Ontslag & vaststellingsovereenkomst
Juridische hulp bij ontslag, reorganisatie en VSO — vanuit Emmen voor cliënten in heel Nederland
Eerst weten waar u aan toe bent
Een voorstel om uit dienst te gaan kan grote gevolgen hebben voor inkomen, WW, transitievergoeding en uw verdere positie. Teken daarom niet voordat duidelijk is wat er precies wordt voorgesteld en welke ruimte er is om afspraken te verbeteren.
Jakwint Juristen beoordeelt vaststellingsovereenkomsten en ontslagsituaties voor werknemers in heel Nederland. We kijken naar de inhoud van het voorstel, uw juridische positie en het praktische resultaat dat voor u van belang is.
Waar kijken we naar?
- de reden voor beëindiging en de gekozen ontslagroute
- de voorgestelde einddatum en opzegtermijn
- transitievergoeding en eventuele aanvullende vergoeding
- vrijstelling van werk, vakantiedagen en eindafrekening
- WW-risico’s en de formulering van de overeenkomst
- concurrentie-, relatie- of studiekostenbedingen
- juridische kosten, getuigschrift en andere praktische afspraken
Beoordelen én onderhandelen
Een VSO hoeft niet alleen te worden gecontroleerd. Als daar aanleiding voor is, kunnen wij namens u wijzigingen voorstellen en met de werkgever onderhandelen. Daarbij kijken we niet alleen naar wat juridisch verdedigbaar is, maar ook naar wat in uw situatie praktisch haalbaar en zinvol is.
Ook als er nog geen overeenkomst ligt, maar wel sprake is van reorganisatie, een arbeidsconflict of druk om uit dienst te gaan, kunt u uw situatie eerst laten beoordelen.
VSO of ontslagvoorstel ontvangen?
Laat het voorstel beoordelen voordat u tekent. We bespreken wat opvalt, wat aangepast kan worden en welke vervolgstap verstandig is.